第72章(1 / 3)

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  她只是他的建投公司同事。
  -
  接下来的一段时间里,陈东彻底从柳明丽的生活中消失。
  他的小红书没有更新,朋友圈也停止了更新。更令人诡异的是,建投公司,或者说策划部门似乎都没有人知道陈东订婚的消息。偶尔一两句闲谈聊到陈东,还是唐晓峰似是而非的“东哥好像有女朋友了”。
  没有人知道那个女朋友究竟是谁。
  匪夷所思。
  -
  而这段时间里,柳明丽的工作发生了巨大变化。准确地说,是人力资源部发生了一件始料未及的事儿——高楠从业务部门提拔了两名男同事,负责人力的培训工作以及招聘工作。
  她之前还在琢磨,说得想个法子减轻人力的工作强度,没想到高楠直接来了这一招。
  这件事,最猝不及防的是李芳。
  两名男同事都三十上下,都是业务部门的年轻骨干:张磊是工程一部门的团支部书记,许毅是工程三部门的工会委员。他俩都是研究生,在业务部门都表现优秀,正是年轻力壮的好时候,都是可以培养的好苗子。
  高楠此番举动其含义不言而喻:他在培养自己人,他不会让人力只有李芳一位肱骨大臣,他要让老油条和新嫩苗卷起来。
  这个消息来得十分突然,柳明丽之前一点风声都没有收到。在人力周一的例会上,高楠直接向众人宣布了这一调动任职信息。照理说张磊即将负责培训、许毅即将负责招聘,分解的是李隆之前给柳明丽安排的副部长的工作,高楠应该和柳明丽提前通风,但高楠没有这么做。大概是因为柳明丽现在已不属于人力部门,她只是在“友情”帮忙过度,高楠自然也没有把她当做自己人。
  此举不得不说是一招好棋——这意味着人力权利格局的微妙变化,也标志着高楠不动声色地伸出了锋利的爪牙。
  而李芳希望的升职,大概率又会落空。
  -
  林薇得知此事后,乐得鼓掌大笑:“幸好你离开了人力,现在李芳可有的愁了。”
  柳明丽吃着冰激凌,不说话。
  林薇又夸她:“你对职场的敏感度真是非常人难比,你去年想考咨询师的时候,是不是就已经看到现在的事情了。”
  冰爽的奶油滑进肚子里,柳明丽也觉得有一点后怕,要是她还在人力,职位竞争只会更激烈。但她确实也没想到高楠动作这么快,她道:“没有,我哪有那本事。”
  “反正你和李芳之间的竞争,是你赢了。她这辈子在人力都很难出头了。”
  赢了吗?
  柳明丽其实是反感这个词的,她有竞争心,但从来没想过同事之间一定要争得你死我活、将对方死死地踩在脚下,才是“赢”了。
  她不喜欢这个词。
  林薇见她沉默,又问:“李芳有没有来找你吐苦水?”
  柳明丽笑了笑。
  当然有,宣布调动的会后,李芳就把她堵在茶水间哭诉,问她怎么办。曾经李芳将柳明丽视为死对头,现在却哭丧着脸亲如姐妹般请柳明丽为她支招。
  可见这世界上没有永远的敌人,也没有永远的朋友。
  有的只是利益和阵营。
  柳明丽不喜欢背后嚼人舌头,没有和林薇说李芳苦恼的样子,她思考了一小会儿,把嘴角的冰淇淋舔干净,转而问:“你知道我现在最大的感触是什么吗?” ↑返回顶部↑

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